普东科技-科技的践行者

人才培养

personnel training

人才是公司发展中最重要的资源优势,重视人才的培养与发展是普东科技的重要经营理念之一。

普东科技倡导持续学习、知行合一,并为员工搭建系统的、完善的培训体系和平台,帮助员工与企业齐头并进发展。


  • 人才培养(图1)

    培训公开课

    作为行业优秀企业,创新是普东持续发展的动力。为了使员工及时了解新动向,接受新理念,掌握实用新工具,公司积极利用外部培训资源,与培训行业知名企业紧密合作。

  • 企业文化(图3)

    普东大讲堂

    为每年我们邀请不同行业、不同领域的专家及学着到普东前来传授知识、领域前沿技术,分享经验,碰撞智慧。在这里,普东人可以领略更大的天地,经历精神和文化的洗礼,享受思想盛宴。

  • 企业文化(图5)

    企业继任者培养计划

    公司定期组织人才盘点、评测、层层选拔内部高潜力骨干员工,建立管理后备人才池。并贯彻落实普东继任者培养计划,通过系统培训、岗位轮换、导师辅导等计划,构建管理干部梯队人才。

  • 企业文化(图5)

    企业EDP发展计划

    公司EDP发展计划是公司战略规划重要组成部分。通过系统化培养提升高层管理管理者全面领导力,形式主要有EMBA学习、高层研讨会,以及金融与投资研讨等。